近日，為了規(guī)范公司工作服的管理，更好地展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌和企業(yè)的整體形象，公司強(qiáng)調(diào)所有員工上班期間必須嚴(yán)格按照《關(guān)于員工工作服管理規(guī)定》的要求著裝。公司將不定期對(duì)員工的著裝進(jìn)行檢查，并輔以相應(yīng)的處罰措施。

    工作服，不僅能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美，更易樹(shù)立良好的企業(yè)形象；能使在班的員工很快進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為；能增強(qiáng)企業(yè)的自豪感與員工的凝聚力和向心力。工作服已成為傳遞企業(yè)文化的一個(gè)重要載體，其意義十分重要。